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Guía para buscar empleo en Suiza

Información General para buscar empleo

Recomendación general: se recomienda acceder a la Guia Practica: "Buscando empleo en Internet" en general, y dentro de ella a la Sección: "Los buscadores específicos o buscadores de empleo" donde se facilitan diversas direcciones de portales de empleo y otras fuentes generales de información de empleo. 

 En primer lugar facilitamos algunas direcciones WEB institucionales que pueden resultar de ayuda:

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE ESPAÑA, SOBRE SUIZA

WEB EMPLEO SUIZA . Sección “donde buscar empleo”. Facilita una gran cantidad de información, o donde encontrarla,  encaminada a la búsqueda de empleo en Suiza, con las siguientes secciones:

  • Ofertas Servicio Público de Empleo
  • Prensa
  • Ferias y Eventos
  • Ofertas directas
  • Red EURES
  • Páginas web de empresas
  • Ofertas por ramas de actividad
  • Empléate. Ofertas internacionales
  • Agencias privadas de colocación
  • Bolsas de trabajo en Internet
  • Estudiantes-Prácticas

SECRETARÍA DE ECONOMÍA DEL GOBIERNO SUIZO (SECO)-EMPLEO

Sección de empleo de SECO de donde se accede a Buscador de ofertas en la bolsa de trabajo del Servicio Público de Empleo Suizo (en francés)

EURES. PORTAL DE MOVILIDAD DE EMPLEO DE LA UE. Es una red de cooperación que ayuda a facilitar la libre circulación de trabajadores en el marco del Espacio Económico Europeo y  Suiza. Los principales objetivos de EURES son:

  • Informar, orientar y asesorar a los candidatos a la movilidad tanto sobre las oportunidades de empleo como sobre las condiciones de vida y de trabajo en el Espacio Económico Europeo
  • Ayudar a los empresarios que deseen contratar trabajadores de otros países;
  • Asesorar y orientar a los trabajadores y los empresarios de regiones fronterizas.

ORIENTATION.CH. Es un portal oficial de orientación profesional y lo concerniente al mundo del trabajo y la formación en Suiza. Está en francés, alemán e italiano:

JUSTLANDED. Guía muy completa de Suiza incluyendo bastante información sobre empleo y su búsqueda-. Desde este portal se accede a gran cantidad de webs de empleo.

Principales Portales de Empleo

Entre la infinidad que hay indicamos unos pocos:

  • Theconstructionjob - Portal de empleo suizo especializado en construcción y arquitectura
  • Tiptopjob - Portal de empleo especializado en el sector de construcción en Suiza
  • Alfa - Metabuscador de empleo; se introduce el puesto buscado y deriva a la consultora o portal que ofrece el puesto
  • Jobinnetwork - Portal genérico mundial, a nivel ciudad y región por países
  • Jobagent - Portal de empleo genérico para Suiza que incluye ofertas en arquitectura, construcción e ingeniería
  • Opcionempleo - Buscador de ofertas a nivel mundial, permite filtrar las búsquedas por profesión, palabra clave, empresa y por país, ciudad, etc. Es un metabuscador .Se recomienda introducir datos en inglés
  • Jobtic - Portal de empleo  para toda Suiza; demás de las ofertas de empleo, incluye la sección de formación profesional y una revista de recursos humanos. Admite el CV del interesado
  • OpenJob.ch - Portal de empleo para  toda Suiza ; incorpora un sistema que avisa  al candidato si una oferta en concreto encaja con su CV
  • Baujob.ch - Portal de empleo suizo para la construcción; está en alemán
  • Jobtalent Chile

    Portal de empleo generalista, se pueden recibir ofertas diariamente dándose de alta en el mismo

  • Learn4good Chile

    Portal de empleo generalista presente en diferentes países, con ofertas de distintas agencias. Posibilidad de insertar el CV; tiene presencia en redes sociales

  • Stepstone

    Uno de los portales generalistas más conocido en Alemania, más de 61.000 ofertas, con secciones de ingeniería y arquitectura.

  • Jobs.de

    Portal de empleo genérico para Suiza que incluye ofertas en arquitectura, construcción e ingeniería; permite también incorporar a la web el CV

  • Indeed Colombia

    Buscador de ofertas de trabajo-metabuscador- procedente de diferentes bolsas de trabajo, páginas de empresa, etc. Se puede registrar el CV y recibir las ofertas por correo

Consultoras de búsqueda/selección:

A continuación, incluimos un listado de las más importantes:

  • Mercury Urval - Consultora multinacional de servicios de recursos humanos incluyendo selección de profesionales con buscador de ofertas de empleo, en inglés y alemán. Oficinas en Berna, Zúrich, Lucerna y Nyon
  • PKS Personal - Consultora suiza que ofrece desde servicios básicos de reclutamiento a búsqueda de directivos. Oficina en Basilea
  • Delphin-teamwork - Consultora de búsqueda de directivos. Oficina en Zúrich. Solo en alemán
  • Alexander Hughes - Consultora multinacional de búsqueda de directivos y profesionales con presencia en Ginebra y Zúrich
  • Kienbaum Consultans

    Consultora multinacional de servicios de recursos humanos incluyendo selección de profesionales con buscador de ofertas de empleo, en inglés y alemán

  • Signium

    Consultora multinacional de servicios de recursos humanos incluyendo selección de profesionales y directivos, en inglés y alemán.

  • iic Partners

    Consultora multinacional búsqueda de directivos con presencia en Suiza, Zúrich

  • Page Group

    Consultora multinacional de selección y búsqueda de directivos con presencia en Suiza

  • Amrop

    Consultora internacional de búsqueda de directivos y otros servicios profesionales

Aprovechando las Redes Sociales

Recomendación general: para saber sacar partido de las redes sociales recomendamos la lectura de la Sección: "Buscadores Generales"

Indicamos que aparte de las tres redes sociales de referencia

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

debemos incluir  XING por ser la de mayor uso en Alemania y en los países de habla germana con 15 millones de usuarios. Como ocurre en LinkedIn también esta red funciona como un portal de empleo.

Como curiosidad indicamos las webs en general más populares en Suiza:
1. Google.ch
2. Facebook.com
3. Google.com
4. Youtube.com
5. Wikipedia.org
6. Yahoo.com
7. Live.com
8. Ricardo.ch
9. Blogspot.com
10. 20min.ch

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El currículo y su entorno

Recomendación general: Las indicaciones que se aportan en la Sección: "ANEXO: El Curriculum Vitae en el entorno internacional" son perfectamente aplicables. Si algo cabe destacar es la importancia de resaltar en el CV, sección de experiencia, los logros profesionales obtenidos.. En la mayoría de los portales de empleo de esta misma página se  ofrecen consejos sobre elaboración de CVs así como modelos para su redacción. Cada país tiene unas características importantes a la hora de redactar el CV y conviene demostrar que estamos informados sobre estas peculiaridades.

Enlaces Internet de referencia incluidos en este capítulo

Ministerio de Empleo de España
Europass
Secretaría de Estado del gobierno suizo
EURES, CV en Suiza

Se sugiere leer la sección TRAMITES PARATRABAJAR EN EL EXTRANJERO, apartado: ANEXO, EL CV INTERNACIONAL pues las recomendaciones que se aportan siempre serán de utilidad sea cual sea el país destino. Lo que en dicha sección se indica es perfectamente válido para Suiza. No obstante reproducimos casi en su totalidad lo que indica sobre el CV y carta de presentación en Suiza la web del Ministerio de Empleo de España:

No existen reglas establecidas para la presentación de candidaturas, aunque sí pueden ofrecerse algunos consejos prácticos para optar a un puesto de trabajo. Si en el anuncio no se indica lo contrario, normalmente se utilizan los siguientes documentos:

  • Carta de presentación o motivación: Antes de redactar la carta se aconseja leer con atención el anuncio, pues la carta se utiliza para transmitir el interés por el puesto ofrecido, poner de relieve las cualidades y capacidad para desarrollar la tarea ofrecida y destacar aquellos aspectos de los que pueda aprovecharse la empresa
  • El currículum: En el currículum se relacionan la formación escolar y actividad laboral desempeñada y sirve para mostrar la formación recibida y experiencia profesional acreditada. Las diferentes páginas Web especializadas en movilidad laboral y orientación profesional ofrecen modelos de currículos. La Comisión Europea ha creado una página Web al respecto cuyo modelo de currículo, el “Europass”, es conocido y aceptado en Suiza. Más información
  • Certificados de trabajo: Es importante tener en cuenta que las actividades profesionales indicadas en el currículum debieran documentarse con certificados de trabajo. En Suiza las empresas extienden normalmente certificados de trabajo cuando se rescinde la relación laboral. Salvo que en el anuncio se diga lo contrario, normalmente deben remitirse dichos certificados, junto con otros certificados que el candidato tenga y sean relevantes para desarrollar el trabajo ofrecido, tales como certificados sobre competencias lingüísticas, proyectos u obras realizadas, etc

Presentar la candidatura en papel o por correo electrónico: Cada vez se está implantando más la presentación de candidaturas por vía electrónica. Muchas empresas no aceptan candidaturas en papel y otras sólo aceptan las candidaturas presentadas a través de su propia página.

La presentación de una candidatura por vía electrónica ofrece muchas ventajas, aunque también deben tenerse en cuenta algunos aspectos, tales como redactar el correo como si fuera un carta de presentación, evitar envíos en masa, prestar atención a la dirección de correo electrónico utilizada, agrupar los documentos en uno solo, utilizando formatos que no ocupen mucho espacio, etc.

En cuanto a la entrevista de trabajo, debe tenerse en consideración que la impresión que el candidato deje influenciará la decisión de la empresa. La entrevista sirve para conocer la empresa, destacar el interés por formar parte de su plantilla y poner de relieve las cualidades que el trabajador aporta, respetando las normas de cortesía y de buen comportamiento.

En la página Web de la Secretaria de Estado de Economía se ofrecen informaciones para buscar empleo. Y en esta misma página pueden descargarse diversos folletos informativos con consejos prácticos para buscar empleo, presentar una candidatura, elaborar el currículum y técnicas para llevar a cabo una entrevista de contratación.

En la página Web del Servicio de Orientación Profesional se puede obtener también información en alemán y francés con consejos para presentar una candidatura.

También el portal EURES podemos encontrar las recomendaciones para la elaboración de un buen CV en Suiza,

Buscando trabajo - Cómo solicitar un empleo

La documentación a presentar comprende en general la carta de presentación, CV incluyendo una fotografía, copias de los títulos y referencias profesionales.

La carta de presentación deberá motivar lo suficiente al que la lee como para proceder a entrar en el resto de documentos. No debe exceder de una página. Deberá hacer mención de los motivos por los que está interesado en el trabajo y en la empresa, así como las habilidades y la experiencia que puede ofrecer a la empresa en cuestión. Podría finalizar  la carta sugiriendo una entrevista personal.

El CV debe no debería tener más de dos páginas  y debería contener la siguiente información (si es posible en forma de una tabla): nombre completo, dirección, número de teléfono, fecha de nacimiento, nacionalidad, experiencia profesional y los detalles de la experiencia laboral obtenida durante su formación; la educación general (escolar, superior etc.), el conocimiento de idiomas, informática, aptitudes específicas e intereses personales (actividades de ocio, clubes, etc.).

Se concede gran importancia en Suiza a los títulos y referencias profesionales; se debe describir el desarrollo de la carrera profesional evitando lagunas así como especificar los títulos y otras cualificaciones que corresponden a sus diplomas.

Otra manera de buscar trabajo es presentar una solicitud a título de sondeo, como ponerse en contacto con un empleador sin saber si realmente si existe una vacante. En este caso, se recomienda elaborar una carta de presentación lo más específica posible; debe ser acompañada solamente por el CV. Las referencias de trabajo y los diplomas deben ser suministrados únicamente si se los solicitan; también se deben llevar a una  la entrevista de trabajo. Los posibles empleadores tienden a no tener en cuenta las solicitudes especulativas en forma de cartas estándar o duplicados.

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Empresas españolas en el país

En el este enlace se accede a un PDF del ICEX con esta información (199 empresas), actualizada a agosto de 2015.

Tomado del enlace se nos ofrece una lista de empresas españolas en Suiza:

Aeronáutica y aeropuertos

Swissport International LTD
P.O. Box
8058 Zürich Airport
Tel.: 00 41 43 812 71 20
Fax: 00 41 43 812 90 52

Banca y seguros

BBVA S.A.
Zeltweg 63, 8021 Zürich
Tel.: 00 41 44 265 95 11
Fax: 00 41 44 265 98 91

Banco Pastor
Rue Pestalozzi 7, 1202 Genève
Tel.: 00 41 22 731 68 30
Fax: 00 41 22 738 88 16

Banco Popular
Rue de Lausanne 64-66, 1201 Genève
Tel.: 00 41 22 732 13 39
Fax: 00 41 22 731 95 10

Banco Santander
5-7 Rue Ami-Lévrier, Case Postale 1256
1211 Genève 1
Tel.: 00 41 22 909 22 22
Fax: 00 41 22 738 67 28

Caixanova (Ginebra)
Rue du Grand Pré 64, 1202 Genève
Tel.: 00 41 022 731 17 36
Fax. 00 41 022 732 99 12
Móvil: 00 41 079 455 42 57

Caixanova (Zurich)
Seebahnstrasse 157, 8003 Zürich
Tel.: 00 41 43 817 63 23
Fax: 00 41 43 817 63 24

Ceca (Conf. Esp de Cajas de Ahorros)
Rue du Grand-Pré 64, 1202 Genève
Tel.: 00 41 22 732 99 10
Fax: 00 41 22 738 24 73

Nova Galicia Banco
Talacker 50 – 8º, 8001 Zürich
Tel.: 00 41 44 202 08 80
Fax: 00 41 44 202 08 82

Optimal Investment Services SA
2-4 Place des Alpes
1211 Genève 1
Tel.: 00 41 22 909 74 74
Fax: 00 41 22 901 05 62

Sabadell / Cam
Rue de Lausanne 44, 1201 Genève (GE)
Tel.: 00 41 022 731 18 59
Fax: 00 41 022 731 13 88

Cerámica

Keramik Laufen AG
Wahlenstr. 46, 1242 Laufen BL
Tel.: 00 41 61 765 75 75
Fax: 00 41 61 761 57 11

Construcción

Bad Seedamm AG

Alpamare Gwattstrasse 12, 8808 Pfäffikon SZ
Tel.: 00 41 55 415 15 15
Fax: 00 41 55 415 15 75

Energías

Iberdrola Generación, S.A.
Löwenstrasse 25, 8001 Zürich
Tel.: 00 41 43 888 60 00
Fax: 00 41 43 888 60 01

Farmacéuticas y sanitarias

Almirall AG
Dorfstrasse 38, 6340 Baar
Tel.: 00 41 41 763 02 66
Fax: 00 41 41 763 02 44

Fontanería y sanitarios

Bad Seedamm AG
Alpamare Gwattstrasse 12, 8808 Pfäffikon S
Tel.: 00 41 55 415 15 15
Fax: 00 41 55 415 15 75

Keramik Laufen AG
Wahlenstr. 46, 1242 Laufen BL
Tel.: 00 41 61 765 75 75
Fax: 00 41 61 761 57 11

Similor Group
Rue Joseph-Girard 16-bis
1227 Carouge GE
Tel.: 00 41 22 827 93 33
Fax: 00 41 22 827 94 01

Instalaciones deportivas

Bad Seedamm AG
Alpamare Gwattstrasse 12, 8808 Pfäffikon SZ
Tel.: 00 41 55 415 15 15
Fax: 00 41 55 415 15 75

Mobiliario y decoración

KA International Zürich
Dufourstrasse 174, 8008 Zürich
Tel.: 00 41 44 211 47 47
Fax: 00 41 44 211 47 10

Moda y textil

Mango Suisse
Rampe du Pont-Rouge 5 A
c/o Michel de Preux et Associés SA
Société Fiduciaire
1213 Petit Lancy GE
Tel.: 00 41 22 307 88 77
Fax: 00 41 22 307 88 79

Zara Financien B.V.
Avenue de la Gare 4, 1700 Fribourg (FR)
Tel.: 00 41 26 341 90 30
Fax: 00 41 26 341 90 31

Relojería

Festina-Candino Watch S.A
Faubourg du Jura 44, 2501 Biel / Bienne
Tel.: 00 41 32 344 28 28
Fax: 00 41 32 344 28 38

Siderurgia y Metalurgia

Acerinox AG
Weihermattstr. 2, 5507 Mellingen AG
Tel.: 00 41 56 481 82 42
Fax: 00 41 56 481 82 40

Transportes

Alsa & Eggmann Genève
Rue du Mont-Blanc 14, 1201 Genève GE
Tel.: 00 41 22 716 91 00
Fax: 00 41 22 716 91 25

Transfesa (Suisse) SA
Rte. des Jeunes 6, 1227 Carouge GE
Tel.: 00 41 22 342 09 88
Fax: 00 41 22 343 10 17

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