Imprimir

Guía para buscar empleo en Polonia

Información General para buscar empleo

Recomendación general: se recomienda acceder a la Guia Practica: "Buscando empleo en Internet" en general, y dentro de ella a la Sección: "Los buscadores específicos o buscadores de empleo" donde se facilitan diversas direcciones de portales de empleo y otras fuentes generales de información de empleo. 

Instituciones

Centro de Información y Consulta de los Servicios de Empleo en Polonia
Según describe la web: “nuestro objetivo es hacer que los Servicios Públicos de Empleo estén disponibles para usted en cualquier momento y lugar y para ayudar a todos los que nos contacten, independientemente de sus requerimientos. Por lo tanto, existe una amplia gama de canales de comunicación disponibles. Puede ponerse en contacto con nosotros por teléfono, correo electrónico, el formulario en línea disponible en nuestro sitio web, así como a través de muchas redes sociales”.

EURES
Portal de empleo de la UE, sobre Polonia, con abundante información  sobre el empleo y búsqueda del mismo en Polonia.

Principales Portales de Empleo

Entre la infinidad que hay indicamos unos pocos:

  • Career jet

    Portal de empleo de los EAU

  • Infojobs Brasil

    Portal de empleos generalista, similar a la versión española

  • Stepstone

    Uno de los portales genéricos mundiales, con secciones de ingeniería y arquitectura

  • Indeed Canadá

    Buscador de ofertas de trabajo -metabuscador- procedente de diferentes bolsas de trabajo, páginas de empresa, etc. Se puede registrar el CV y recibir las ofertas por correo

  • Opcionempleo

    Portal buscador de ofertas a nivel mundial, permite filtrar las búsquedas por profesión, palabra clave, empresa y por país, ciudad, etc. Es “metabuscador” .Se recomienda introducir datos en inglés

  • Jobs in Network

    Portal genérico mundial, a nivel ciudad y región por países

  • Monster Suecia

    Portal de empleo genérico de proyección mundial

  • Job and Talent

    Portal de empleo generalista, se pueden recibir ofertas diariamente dándose de alta en el mismo

Consultoras de búsqueda/selección:

A continuación, incluimos un listado de las más importantes:

  • W&BS(consultora polaca de selección y búsqueda de profesionales y otros servicios de recursos humanos con enfoque en ingeniería y construcción. Oficina de Cracovia. Opera además en varios países de Europa occidental) 
  • Spring Professional (consultora de selección de profesionales y otros servicios de recursos humanos presente en 5 ciudades de Polonia. También en otros países. Enfocada en 7 sectores entre ellos la ingeniería y construcción) 
  • Europe Solutions (consultora británica-polaca de selección y búsqueda de profesionales en los campos de ingeniería y construcción)
  • IRKL (Consultora polaca  de selección de amplio espectro de profesionales)
  • Atlanctic Research Technologies (consultora de ámbito mundial de selección de profesionales y busca de directivos, con presencia en cuatro ciudades de Polonia. Enfocada a sectores técnicos y tecnológicos.)
  • Aims (Organización internacional de búsqueda de directivos en 50 países del mundo incluyendo Polonia, Varsovia)
  • Mercury Urval(consultora multinacional de servicios de recursos humanos incluyendo selección de profesionales con buscador de ofertas de empleo. Oficina en Varsovia)

  • Signium

    Consultora multinacional de servicios de recursos humanos incluyendo selección de profesionales y directivos, en inglés y alemán.

  • iic Partners

    Consultora multinacional búsqueda de directivos con presencia en diversas ciudades de los EE.UU

  • Transearch

    Multinacional consultora internacional de búsqueda de directivos con presencia en Lima

  • Page Group

    Cconsultora internacional de selección y búsqueda de directivos

Aprovechando las Redes Sociales

Recomendación general: para saber sacar partido de las redes sociales recomendamos la lectura de la Sección: "Buscadores Generales"

El enlace SimilarWeb nos ofrece un ranking de los portales más visitados en Polonia  (todas las categorías, se puede acceder a categorías particulares):

  1. google.pl       
  2. facebook.com       
  3. youtube.com            
  4. google.com
  5. allegro.pl
  6. onet.pl
  7. wp.pl
  8. olx.pl
  9. interia.pl
  10. wikipedia.org

Por otro lado en la web Widoczni encontramos que a  finales de 2016 RANKING MUNDIAL Los sitios web más populares eran los siguientes:

  1. Google.com
  2. Youtube.com
  3. Facebook.com
  4. Baidu.com
  5. Wikipedia.org
  6. Yahoo.com
  7. Google.co.in
  8. Amazon.com
  9. qq.com
  10. Tmall.com

Los diez primeros, en principio, nada nos sorprende: Google, Youtube y Facebook. No todos nosotros puede sin embargo estar familiarizado con el sitio baidu.com y no es de extrañar, ya que es el motor de búsqueda utilizado en el mercado chino. Del mismo modo  QQ es la plataforma de China para la comunicación a través de chat,  juegos en línea, reproducir películas y música así como el mantenimiento de los microblogs. Vale la pena señalar que los portales como Facebook (y Snapchat, Twitter, Youtube e Instagram) están prohibidos en China, debido a que los chinos han creado sus homólogos de estos medios. En el décimo lugar del ranking encontramos otro sitio web chino - Tmall.com es el equivalente de Amazon o nuestra plataforma polaca Allegro para empresas nacionales y extranjeras.

Y Los portales más visitados en Polonia eran:

  1. Google.pl
  2. Youtube.com
  3. Google.com
  4. Facebook.com
  5. Allegro.pl
  6. Onet.pl
  7. Wp.pl
  8. Wikipedia.org
  9. Olx.pl
  10. Vk.com

En Polonia las páginas más populares son también Google,  Youtube. Facebook ocupa el cuarto lugar, seguido inmediatamente por el Allegro. Entre los sitios menos conocidos, se pueden distinguir solamente VK , una red social rusa fundada en 2006 y está bajo el control de las autoridades.; este portal también está disponible en polaco. Es muy popular no sólo en Rusia sino también en Ucrania (primer lugar la clasificación por Alexy) y en los países bálticos, por ejemplo, Lituania y Estonia.

No items found.

El currículo y su entorno

Recomendación general: Las indicaciones que se aportan en la Sección: "ANEXO: El Curriculum Vitae en el entorno internacional" son perfectamente aplicables. Si algo cabe destacar es la importancia de resaltar en el CV, sección de experiencia, los logros profesionales obtenidos.. En la mayoría de los portales de empleo de esta misma página se  ofrecen consejos sobre elaboración de CVs así como modelos para su redacción. Cada país tiene unas características importantes a la hora de redactar el CV y conviene demostrar que estamos informados sobre estas peculiaridades.

El portal oficial de Empleo Público de Polonia ofrece recomendaciones sobre todo lo relacionado con la preparación de un proceso de selección. Entre otros particulares  la preparación de un CV. Reproducimos a continuación, traducido a español, esta información:

“El contenido del CV puede variar dependiendo del autor. Cada persona tiene diferentes experiencias de trabajo, habilidades, educación y otras características; sin embargo el tipo de CV que usted ha decidido elegir debe, en la medida de lo posible, acentuar su características relevantes. Vale la pena recordar que CV no debería ocupar más de dos páginas."

CV Cronológico
Es el tipo más común de CV; SU enfoque es en la experiencia del candidato. Los puestos de trabajo realizados deben ser  presentados en orden cronológico inverso comenzando, empezando por la última formación adquirida  o experiencia profesional realizada. También contiene la información detallada sobre cualificaciones y formación,  además de aficiones e interese personales.

¿Cómo Estructurar un CV Cronológico?
Datos personales
Formación en orden cronológico inverso
Experiencia profesional en orden cronológico inverso con responsabilidades y / o principales logros
Otra información útil, como diplomas, cursos, etc.
Aficiones e intereses personales

Ventajas
Si se está presentando su candidatura dentro de la misma industria o similar que ha tenido hasta ahora, el currículum cronológico puede resultar  especialmente útil ya que ilustra de manera efectiva sobre su desarrollo profesional. Es la forma preferida para la mayoría de los empleadores.

Desventajas
Puede mostrar “vacíos” en su experiencia profesional

CV Funcional
Enfatiza habilidades y experiencia que se desean para una posición dada. Los datos sobre la experiencia laboral y la educación deben limitarse al mínimo. En lugar de centrarse en un trabajo en particular, se recomienda una descripción general de su experiencia.

¿Cómo Estructurar un CV Funcional?
Datos personales
Los logros, habilidades y cualidades personales se deben presentar en orden decreciente de importancia,
Información útil adicional: diplomas, cursos, etc.,
Aficiones e intereses personales

Ventajas
El CV funcional ayuda a no visualizar los “vacíos” de empleo
Si ha cambiado con frecuencia de trabajo y su experiencia la ha adquirido de diferentes trabajos no relacionados, el CV funcional ayudará a acentuar sus habilidades en su conjunto en lugar de en relación con un trabajo en particular
El CV funcional será aconsejable para el solicitante más veterano, ya que centra el foco de un empleador fuera de la edad del candidato

El “Euro CV “es un formulario estándar utilizado por personas que buscan empleo en el extranjero. Europass CV fue introducido por la Comisión Europea como CV oficial de la Unión Europea. Se trata de un formato ya preparado que se puede descargar preferentemente de Internet. El formulario de CV está disponible en todos los idiomas de la UE.

Las muestras de CV están disponibles en nuestra página web Zielonalinia en la guía "CV - Know-How".

¡RECUERDA!
Un CV bien estructurado es su primer paso para el éxito!

Por otro lado el enlace Zielonalinia ofrece las recomendaciones detalladas para redactar un buen CV en Polonia.

No items found.

Empresas españolas en el país

Página del ICEX con acceso a un documento en pdf de 30 páginas sobre  empresas españolas en Polonia, octubre 2016. Incluye 141  empresas.

Login